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对话世界工厂:中国企业家的骨气、志气、底气

发布时间:2019-11-03 10:19:53 来源:网络

随着对话的播出,中美企业在全球化进程中遇到的企业文化和制度冲突再次引起了热烈的讨论。中美两国完全不同的商业文化把工会问题、文化问题和其他现实摆在“走出去”的中国企业家面前。

被称为“玻璃之王”的曹王德在美国建厂时与美国工会展开了激烈的竞争。在它看来,欧美工会的作用是保护那些不变相努力工作并形成“大锅饭”的人。欧美工会制度不再适合制造业的发展。

“通用汽车面临的问题是,在工会中,等工会把我扳倒总比不亲自动手好。我告诉他们你需要找出谁是这里的老板,”曹王德说。正是这种“骨干力量”将曹王德的美国工厂变成了当地最重要的企业之一。

面对棘手的工会问题,王晓林解释说,美国工会是在20世纪20年代和30年代劳资关系非常紧张的背景下成立的。他是华尔街最古老的律师事务所维克森塔夫脱(wickersham & taft)的第一位中国合伙人。管理层绝对强大,劳动力绝对薄弱。美国法律允许他们成立工会。对中国企业来说,走出去首先是法律,其次是文化,第三是诚信。

事实上,中国企业家能够在海外经商有发言权,是因为中国整体经济形势得到了稳步、渐进的支持。也就是说,一次又一次的跋涉,一次又一次的斗争,一次又一次,一个接一个,一个接一个,一个接一个,一个接一个,一个接一个,一个接一个,一个接一个,一个接一个,一个接一个,一个接一个,一个接一个,一个接一个,一个接一个,一个接一个接一个,一个接一个接一个,一个接一个接一个

曹王德在美国和林赛的工厂,王晓林带回的超跑品牌,都在实践这一点。在美国生活了28年的王晓林说,已经走出去的中国企业已经改变了世界对中国的看法。中国不再是一个低附加值的世界工厂。中国可以制造世界级的顶级产品和设备。

在“对话”栏目中,曹王德透露,他在拍摄纪录片《美国工厂》时提供了毫无保留的便利,他的自信是,“我可以拍。这些都是中国的技术。美国人钦佩我的诚实和真诚。”

在美国建厂的曹王德和将超级品牌林赛带回中国的王晓林,都有决心让中国的制造业闻名于世。野心没有深远的趋势。美国的曹王德工厂已经取得初步利润,王晓林的塞林品牌也登陆江苏如皋。

这两个品牌的方向反映了不同的中国愿望。曹王德的“美国工厂”将吸引更多的海外客户作为自己的职责。王晓林塞林超级赛车将把核心技术带回中国作为自己的职责。不同的发展方向反映了中国制造业同样的民族自豪感。

曹王德认为,如果中国要保持自己的优势,建设一个高度现代化的中国,制造业就不能失去。它必须专注于如何巩固自己的优势。房地产相关产业、互联网金融和一些服务业现在已经吸纳了大量的年轻就业群体,劳动力成本也有所上升,从而推高了制造成本。我认为制造业在国际竞争中比其他行业更重要。

“把塞林带回中国不仅是一种商业模式,也不仅仅是一种产品,我们的四项核心技术填补了中国汽车工业的技术空白,”王晓林说。

曹王德和王晓林表现出的骨气、雄心和信心已经成为中国企业家在海外经商的缩影。无论对外还是对内,中国商人都探索了一条适合自己的道路:以法律、文化和诚信为己任,实现中国与世界的双赢合作。

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